Методические рекомендации по охране труда
С целью системного улучшения состояния охраны труда в организации целесообразно проводить месячник охраны труда, основными задачами которого является реализация прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Рекомендации по проведению месячника охраны труда в организациях
С целью системного улучшения состояния охраны труда в организации целесообразно проводить месячник охраны труда, основными задачами которого является реализация прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Ответственными за проведение месячника охраны труда являются работодатели. Руководителем организации по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации издается распорядительный акт о порядке проведения месячника охраны труда, создании комиссии, утверждается график проведения мероприятия.
Члены комиссии используют в работе материалы по результатам проверок состояния условий и охраны труда, информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда в организации, уровне финансирования мероприятий по охране труда, анализ нарушений производственной дисциплины и причины травматизма, а также планируют мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
В период месячника охраны труда в организациях проводится:
- информационно-разъяснительная работа по вопросам обеспечения требований охраны труда, правовых знаний в области трудового законодательства, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний с использованием стендов и плакатов;
- комплексные проверки состояния условий и охраны труда, пересмотр и обновление инструкций по охране труда;
- мероприятия по информированию работников о состоянии условий труда на рабочих местах, о вредных факторах и способов их минимизации;
- обучение работников, проверка знаний требований охраны и безопасности труда;
- пропаганда охраны труда, направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда.
В рамках месячника комиссия проверяет:
- наличие инструкций, своевременность и качество проведения инструктажей по охране труда, организация обучения и проверки знаний, оформление журналов по охране труда;
- состояние зданий, электроустановок и оборудования, санитарное состояние и оборудование санитарно-бытовых помещений, наличие медицинских аптечек на рабочих местах;
- выполнение мероприятий коллективного договора, правильность предоставления гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными условиями труда, обеспечение работников специальной одеждой, специальной обовью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их применения;
- соблюдение работниками требований и правил безопасности;
- проведение своевременных медицинских осмотров, соблюдение режимов труда и отдыха работников;
- выполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, по улучшению условий труда и доведения их до требований нормативно-правовых актов по охране труда.
Основной результат данного мероприятия – улучшение состояния условий и охраны труда в организации, формирование имиджа организации высокой социальной ответственности.
О возможности проведения профилактического визита, в том числе по вопросам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах
Уважаемые работодатели!
По результатам анализа состояния и причин производственного травматизма, проведенного Рострудом, отмечается, что в последнее время в целом в РФ участились несчастные случаи при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в том числе в водопроводных, канализационных, газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения.
Результаты расследований таких несчастных случаев, как правило, показывают, что гибель работников наступает в результате отравления вредными веществами (окисью углерода, сероводородом, аммиаком, угарным газом и др.) путем вдыхания. В большинстве случаев причинами несчастных случаев является неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие контроля за проведением работ со стороны должностных лиц работодателя, неприменение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспечением ими работодателем, а также отсутствие газоанализаторов, газосигнализаторов и иных средств газового контроля.
Требования к безопасности при производстве подобных работ регламентируются Правилами по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденными Приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н.
В целях профилактики и недопущения несчастных случаев при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах информируем о возможности проведения территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и за соблюдением санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил, профилактического визита в отношении контролируемого лица, в том числе по вопросам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах.
